Warnowquerung GmbH & Co. KG je odgovoren za vzdrževanje predora Warnowtunnel, ki povezuje vzhodni in zahodni del Rostocka. Ta predor je bil dokončan leta 2003 in ima približno 11.000 uporabnikov na leto in je bil zasebno financiran. Uporabniki morajo za uporabo plačati cestnino. Warnowquerung ima 37 zaposlenih.

Podjetje se je za sodelovanje s starejšimi odločilo, ker so ugotovili, da je treba starejše zaposlene čim dlje zadržati na delovnem mestu. Zato so najeli zunanjo službo za pripravo in izvedbo prilagojenih seminarjev in delavnic za starejše delavce. Te delavnice pokrivajo različne teme, ki so zelo pomembne za starejše zaposlene, kot so zavarovanje, zdravje in nega, ideje za dejavnosti (tako fizične kot duševne), zdrava prehrana in druge. Starejši zaposleni v podjetju delajo predvsem na cestninskih postajah. Nekateri so tudi v upravi.

Zaradi dobrega izbora tem in visoke kakovosti zunanjih strokovnjakov, ki so izvajali delavnice, je bilo zanimanje zaposlenih za to ponudbo precejšnje. Zaprosili so že za dodatne delavnice, pojavil pa se je tudi interes mlajših delavcev za udeležbo na prihodnjih usposabljanjih. Med izvajanjem ni bilo opaziti težav ali odpora.

Ciljno usmerjene delavnice za starejše zaposlene so dragoceno orodje za izkazovanje spoštovanja in pozornosti.

Te delavnice je mogoče uporabiti tudi za spodbujanje novih veščin, kot so digitalne kompetence.

Starejši delavci se še vedno želijo naučiti česa novega in koristnega.

Podjetje bi želelo delavnice izvajati samo, če bi kje našlo znanje/kurikulum.

Nujno je ponuditi dobro kombinacijo duševnih in telesnih dejavnosti.

Za sodelovanje ne bi smelo biti določene starostne omejitve. Če se mlajši zaposleni želijo udeležiti, bi moralo biti to vedno mogoče.

Ponudba spletnih tečajev, ki jih lahko starejši delavci uporabijo za nadaljevanje po delavnici, bi bila dobrodošla in koristna.

Izvesti je treba strukturiran proces povratnih informacij, da se omogoči ovrednotenje delavnic in zbiranje prispevkov za prihodnje ponudbe.

Podjetje je majhno, vendar se trudi ponuditi optimalne delovne pogoje za vsakega zaposlenega.