MYERS Group s.r.o. es el representante de ventas exclusivo de innogy y Photon energy para clientes corporativos. Venden electricidad y gas natural para innogy y se ocupan de sus clientes. Para Photon energy venden centrales fotovoltaicas a empresas..

En MYERS Group s.r.o., que se dedica principalmente al comercio y la venta de energía y PV (centrales fotovoltaicas), no trabajan personas mayores, sino sobre todo personas mayores de 50 años en puestos de ventas. Sus clientes necesitan un comercial con experiencia que les atienda. A la larga, tienen una mejor experiencia en la empresa cuando una persona mayor se ocupa del cliente, el cliente tiene más confianza en ellos. Por lo tanto, estos trabajadores de más edad son contratados principalmente como representantes de ventas. La mayoría de los vendedores son de edad similar, por lo que se entienden, y al mismo tiempo el jefe de ventas es de la misma edad, por lo que humanamente están cerca de ellos y están en la misma página.

Algunos de los momentos agradables incluyen el hecho de que los representantes de ventas aprecian y disfrutan trabajando para la empresa. Hasta ahora no se han encontrado con ningún momento difícil. Sólo ha habido alguna situación en la que no han querido utilizar la tecnología moderna (el lápiz y el papel son siempre una opción mejor para ellos que alguna aplicación en el móvil).

Hasta ahora, no han tenido que superar ningún obstáculo en la adaptación de estos trabajadores de más edad, ni han encontrado resistencia alguna. Al contrario, los propios comerciales les apoyan.

Tardaron aproximadamente un año en aplicar la mejor práctica antes de pasar de la intención original de contratar a comerciales jóvenes a mayores de 50 años. No tienen previsto volver a contratar empleados jóvenes en el futuro.

Sin duda, debe tenerse en cuenta la posible mayor incidencia de la mala salud entre los trabajadores de más edad. Sin embargo, en esta empresa aún no se ha planteado este problema y las nuevas ideas se han aplicado sin restricciones.

estabilidad, experiencia vital, longevidad, cooperación a largo plazo, lealtad, equipo