MYERS Group s.r.o. je ekskluzivni prodajni zastopnik Innogy in Photon energy za poslovne stranke. Prodajajo elektriko in zemeljski plin za Innogy in skrbijo za svoje stranke. Za Photon energy prodajajo fotovoltaične elektrarne podjetjem.

V MYERS Group s.r.o., ki se osredotoča predvsem na trgovino in prodajo energije ter FV (fotovoltaičnih elektrarn), nima starejših zaposlenih na terenu, ampak so starejši od 50 let zaposleni na prodajnih mestih. Njihove stranke potrebujejo izkušenega prodajnega predstavnika, ki skrbi zanje. Dolgoročno imajo v podjetju boljše izkušnje, ko za stranko skrbi starejši človek, stranka vanje bolj zaupa. Ti starejši delavci so torej zaposleni predvsem kot komercialisti. Večina prodajalcev je podobnih let, zato se med seboj razumejo, hkrati pa je tudi komercialist istih let, zaradi česar so si zelo blizu.

Eno boljših dejstev je, da komercialisti cenijo in uživajo v delu v podjetju. Težkih trenutkov doslej še niso imeli. Le redko je prišlo do situacije, ko niso želeli uporabljati sodobne tehnologije (svinčnik in papir sta zanje vedno boljša možnost kot kakšna aplikacija na mobilnem telefonu).

Do zdaj jim pri prilagajanju teh starejših delavcev ni bilo treba premagovati nobenih ovir, niti do zdaj niso naleteli na odpor. Nasprotno, komercialisti sami jih podpirajo.

Potrebovali so približno 1 leto, da so implementirali dobro prakso, preden so prvotni namen zaposlovanja mladih prodajnih predstavnikov preusmerili na starejše od 50 let. K zaposlovanju mladih se v prihodnje ne nameravajo vrniti.

Vsekakor je treba upoštevati morebitno povečano pojavnost bolezni med starejšimi delavci. Vendar se v tem podjetju s to težavo še niso srečali in nove zamisli so uresničevali brez omejitev.

stabilnost, življenjske izkušnje, dolgoživost, dolgoročno sodelovanje, zvestoba, tim